1. UPS компаниясынын башкы директору Кэрол Томе билдирүүсүндө: "Биз Улуттук командачылар профсоюзунун жетекчилиги, UPS кызматкерлери, UPS жана кардарлар үчүн маанилүү болгон маселе боюнча өз ара пайдалуу келишимге жетишүү үчүн биргелешип иштедик", - деп билдирди. (Учурда так айтканда, иш таштоонун алдын алуу ыктымалдыгы жогору жана иш таштоо дагы эле мүмкүн. Профсоюз мүчөлөрүн бекитүү процесси үч жумадан бир аз ашык убакытты талап кылат деп күтүлүүдө. Профсоюз мүчөлөрүнүн добушунун жыйынтыгы дагы эле иш таштоого алып келиши мүмкүн, бирок эгер иш таштоо ошол учурда болсо, 1-августтагы баштапкы эскертүү эмес, августтун аягында болот. Жүк ташуучу унаа айдоочуларынын жетишсиздиги кийинки жумада эле башталып, АКШнын жеткирүү чынжырларын шал кылып, экономикага миллиарддаган доллар чыгым алып келиши мүмкүн деген кооптонуулар болгон.)
2. Кэрол Томе мындай деди: “Бул келишим UPSтин толук убакыттагы жана жарым-жартылай иштеген жүк ташуучу унаа айдоочуларына тармакта алдыңкы компенсацияларды жана жеңилдиктерди берүүнү улантат, ошол эле учурда атаандаштыкка жөндөмдүү бойдон калуу, кардарларга кызмат көрсөтүү жана күчтүү бизнести колдоо үчүн бизге керектүү ийкемдүүлүктү сактап калат”.
3. Жүк ташуучулардын улуттук биримдиги болгон Teamsters компаниясынын башкы менеджери Шон М. О'Брайен билдирүүсүндө болжолдуу беш жылдык келишим "эмгек кыймылы үчүн жаңы стандартты белгилейт жана бардык жумушчулар үчүн талаптарды жогорулатат" деп билдирди. "Биз оюнду өзгөрттүк." эрежелери боюнча, мүчөлөрүбүз жогорку эмгек акы төлөгөн, мүчөлөрүбүзгө эмгеги үчүн сыйлык берген жана эч кандай жеңилдиктерди талап кылбаган идеалдуу келишимге жетиши үчүн күнү-түнү күрөшүп жатабыз.
4. Буга чейин UPSтин чакан жүктөрдү жеткирүүчү айдоочулары жылына орточо эсеп менен 145 000 доллар киреше табышкан. Буга толук медициналык камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөө, жети жумага чейинки акы төлөнүүчү өргүү, ошондой эле акы төлөнүүчү мыйзамдуу өргүүлөр, оору өргүүсү жана кошумча өргүүлөр кирет. Мындан тышкары, пенсиялык жана окуу чыгымдары да бар.
5. Teamsters жаңы сүйлөшүлгөн алдын ала келишим 2023-жылы толук жана жарым-жартылай иштеген Teamsters кызматкерлеринин эмгек акысын саатына 2,75 долларга, ал эми келишимдин мөөнөтүндө саатына 7,50 долларга же жылына 15 000 доллардан ашыкка көбөйтөөрүн билдиришти. Келишимде жарым-жартылай иштеген базалык эмгек акы саатына 21 долларды түзөт, ал эми улук жарым-жартылай иштеген жумушчулар көбүрөөк акы алышат. UPSтин толук убакыттагы жүк ташуучу унаа айдоочуларынын орточо максималдуу эмгек акысы саатына 49 долларга чейин көтөрүлөт! Teamsters келишим ошондой эле айрым жумушчулар үчүн эки баскычтуу эмгек акы системасын жокко чыгарып, профсоюз мүчөлөрү үчүн UPSте 7500 жаңы толук убакыттагы жумуш орундарын түзөрүн билдирди.
5. Америкалык аналитиктер келишим "UPS, пакет ташуу тармагы, эмгек кыймылы жана жүк ээлери үчүн эң сонун" деп айтышкан. Бирок андан кийин "жүк ташуучулар бул жаңы келишим өздөрүнүн чыгымдарына канчалык таасир этерин жана акырында UPSтин 2024-жылы жалпы тарифтеринин жогорулашына кандай таасир этерин түшүнүү үчүн келишимдин чоо-жайын издеши керек".
6. UPS өткөн жылы күнүнө орто эсеп менен 20,8 миллион посылканы иштеткен жана FedEx, АКШнын почта кызматы жана Amazon компаниясынын өзүнүн жеткирүү кызматынын кошумча кубаттуулугу болгону менен, иш таштоо болгон учурда бардык посылкаларды ушул альтернативалар иштете алат деп аз эле адамдар ишенишет. Келишим боюнча сүйлөшүүлөрдөгү маселелерге жеткирүүчү фургондор үчүн кондиционер орнотуу, айрыкча жарым-жартылай иштеген жумушчулар үчүн эмгек акыны олуттуу түрдө көтөрүү талаптары жана UPSтеги эки башка класстагы жумушчулардын ортосундагы эмгек акы айырмасын жоюу кирген.
7. Профсоюздун лидери Шон М. О'Брайендин айтымында, эки тарап мурда келишимдин 95% боюнча макулдашууга жетишкен, бирок сүйлөшүүлөр 5-июлда экономикалык көйгөйлөрдөн улам үзгүлтүккө учураган. Шейшемби күнкү сүйлөшүүлөрдө компаниянын жүк ташуучу унааларынын айдоочуларынын жарымынан көбүн түзгөн жарым күндүк айдоочулардын эмгек акысы жана жеңилдиктери талкууланды. Шейшемби күнү эртең менен сүйлөшүүлөр кайра башталгандан кийин, эки тарап тез арада алдын ала макулдашууга жетишти.
8. Кыска мөөнөттүү иш таштоо дагы UPS компаниясын узак мөөнөттүү келечекте кардарларын жоготуу коркунучуна кептеши мүмкүн, анткени көптөгөн ири жүк ташуучулар посылкалардын агымын камсыз кылуу үчүн FedEx сыяктуу UPS атаандаштары менен узак мөөнөттүү келишимдерге кол коюшу мүмкүн.
9. Иш таштоолор дагы эле мүмкүн жана иш таштоо коркунучу бүтө элек. Көптөгөн жүк ташуучу айдоочулардын айлык акылардын көбөйүшүнө жана башка жеңиштерге карабастан, мүчөлөр келишимге каршы добуш бере алышат деген нааразычылыгы дагы эле бар.
10. Teamstersтин айрым мүчөлөрү иш таштоонун кажети жок экенине кубанып жатышат. UPS 1997-жылдан бери иш таштоо өткөргөн эмес, ошондуктан UPSтин 340 000 жүк ташуучу унаасынын айдоочуларынын көпчүлүгү компанияда иштеп жүргөндө эч качан иш ташташкан эмес. Карл Мортон сыяктуу айрым UPS айдоочулары менен маектешип, ал келишим тууралуу жаңылыкка абдан кубанганын айтышкан. Эгер ал ишке ашса, ал иш таштоого даяр болчу, бирок андай болбойт деп үмүттөнчү. "Бул заматта жеңилдеп калгандай болду", - деди ал Филадельфиядагы профсоюздук залда маалымат каражаттарына. "Бул жиндилик. Бир нече мүнөт мурун биз иш таштайт деп ойлогонбуз, эми болсо баары чечилди".
11. Келишим профсоюздун жетекчилигинин колдоосуна ээ болгону менен, мүчөлөрдүн жамааттык бекитүү добуштары дагы эле ишке ашпай калган көптөгөн мисалдар бар. Бул добуштардын бири ушул аптада FedExтин учкучтар профсоюзунун 57%ы эмгек акысын 30% га көтөрө турган убактылуу келишимди четке кагуу үчүн добуш бергенде болду. Авиакомпаниянын учкучтарына тиешелүү эмгек мыйзамдарына байланыштуу, профсоюзга "каршы" добушуна карабастан, кыска мөөнөттө иш таштоого уруксат берилбейт. Бирок бул чектөөлөр UPS жүк ташуучуларына тиешелүү эмес.
12. Teamsters профсоюзу келишим UPSке келишимдин беш жылдык мөөнөтүндө кошумча 30 миллиард долларга жакын чыгым алып келерин билдирди. UPS бул смета боюнча комментарий берүүдөн баш тартты, бирок 8-августта экинчи чейректин кирешеси жөнүндө отчет бергенде чыгымдардын сметасын кененирээк айтып берерин билдирди.
Жарыяланган убактысы: 2023-жылдын 4-августу
